Nómina electrónica: definición y ventajas
El uso del papel, aunque sigue siendo muy común en oficinas, tiende progresivamente a desaparecer en favor de los documentos digitales. Un buen ejemplo de esta evolución es la nómina electrónica, un documento que tiene la misma validez que la nómina tradicional impresa en papel, pero que presenta ventajas sustanciales respecto a esta.
Control de presencia: importancia y formas de implementarlo
Cada vez es más habitual, además de obligatorio en algunos sectores, que las empresas lleven a cabo un control de presencia de sus empleados en los puestos de trabajo. Esto permite conocer el tiempo real trabajado, además de las circunstancias concretas en las que se llevan a cabo en cada caso, lo tiene un importante […]
Conciliación bancaria: ejemplo de problemas
Un estado de conciliación bancaria (ejemplo) es un documento que hace coincidir el saldo de efectivo en el balance de una empresa con el monto correspondiente en su estado de cuenta. La conciliación de las dos cuentas ayuda a determinar si se necesitan cambios contables.
Liderazgo y motivación: cómo ser un buen líder
A la hora de realizar cualquier proyecto, y especialmente cuando se trata un proyectos en los que están implicados equipos de muchas personas, el liderazgo y motivación son dos de los elementos clave que garantizan el éxito y el buen funcionamiento de una empresa. Además, hay que tener en cuenta que tanto liderazgo como motivación […]
Control de horas: cómo realizarlo y por qué es importante
Se denomina control de horas al registro que se hace de las horas que trabajan los empleados. Este control, además de ser obligatorio en algunos casos, es también una herramienta muy útil que permite a empresa y trabajadores conocer las horas laborales realizadas realmente, y no solo aquellas que se ajustan al contrato.
Técnicas de motivación laboral para conseguir el mejor equipo
Uno de los aspectos más importantes que hay que tener en cuenta a la hora de conseguir una buena motivación laboral es aplicar técnicas concretas que permitan su implantación y desarrollo. De hecho, es fundamental que los equipos de recursos humanos dediquen el tiempo necesario a este tipo de técnicas de motivación laboral, ya que […]
Control financiero: definición y objetivos
El control financiero es una de las actividades más importantes del departamento financiero de una empresa, ya que sirve para controlar las cuentas y poder conocer dónde se sitúan los gastos y de donde proceden los ingresos. Esto, además de aportar información respecto a la propia empresa, también constituye la base de cualquier acción o […]
Modelo de oferta de empleo: cómo debe ser
Uno de los problemas que tienen las empresas a la hora de encontrar al trabajador adecuado es que, en los procesos de selección, aparecen muchos candidatos que no se adecúan a lo que la empresa necesita. En algunos casos, esto puede estar propiciado por el propio candidato. Sin embargo, en la gran inmensa cantidad de […]
Ejemplo de entrevista de trabajo: qué hacer y qué no hacer
Uno de los elementos más importantes a la hora de conseguir un trabajo es realizar una buena entrevista durante el proceso de selección. En este sentido, existen multitud de aspectos que se tienen que tener en cuenta y, dependiendo de cada caso, habrá elementos que tengan mayor o menor importancia. Sin embargo, si se quiere […]
IVA deducible: no lo pierdas de vista
¿Has contratado algún servicio o comprado algún producto relacionado con tu actividad empresarial? ¿Registraste ese gasto en tus libros de contabilidad? ¿Te has acordado de conservar la factura o justificante? Si has respondido afirmativamente a estas cuestiones tienes derecho a recuperar el IVA deducible.