El blog para los profesionales en la gestión del capital humano

Si las habilidades de comunicación son críticas durante el proceso de consecución de un acuerdo y generar confianza en las negociaciones es clave, igual de relevante es conocer que preparar, intercambiar información, negociar, cerrar e implementar son las fases de la negociación.

La mayoría de las personas quieren ser más proactivas respecto a sus obligaciones laborales, pero les cuesta ponerlo en práctica. Sin embargo, los empleadores deberían saber que la proactividad en el trabajo es un valor en alza. Los empleados proactivos son solucionadores de problemas innovadores y motivados. Cuando las personas se sienten confiadas y respaldadas […]

Tienes hasta el 31 de marzo para hacer el cierre contable, pero ¿eres de los que lo dejan para el último momento? Se trata de una práctica que podría generarte problemas y que pueden evitarse fácilmente. De este y otros consejos hablaremos en las siguientes líneas.

La decisión de contratación evalúa el conocimiento profesional de los candidatos para desempeñarse en el trabajo, si reúnen las habilidades funcionales y técnicas requeridas para el puesto y la actitud general de cada individuo. La selección por competencias permite identificar perfiles que poseen las características idóneas para llevar a cabo las tareas propias de un […]

Hay muchos más tipos de factura sin IVA de los que pudiera parecer. Si bien se tiende a pensar que las únicas facturas exentas son las entregas intracomunitarias de bienes, las exportaciones o las operaciones económicas asimiladas a las exportaciones, no es así. Las citadas son ejemplos de exenciones plenas, pero su número es muy […]

Con 2020 a la vuelta de la esquina, conviene empezar a repasar las tendencias que afectarán el trabajo en el futuro. Hay que tener en cuenta que pueden servir para guiar a la empresa a la hora de redactar sus nuevas políticas de recursos humanos o ser de gran utilidad para actualizar las existentes. ¿Hacia […]

Cuando los empleadores piensan en el bienestar de los empleados, a menudo se centran en evitar o reducir la ausencia por enfermedad de los empleados. Sin embargo, el presentismo laboral es un riesgo igual de grande para las empresas, tal y como confirman recientes investigaciones.

Los días hábiles de Hacienda deben conocerse para computar plazos y evitar demoras. La mayoría de las veces, las obligaciones que se contraen con la Agencia Tributaria tienen una fecha límite. Ese vencimiento estará fijado, seguramente, en alguno de los días hábiles de Hacienda.

La baja moral, descenso en la productividad, un servicio al cliente precario y la alta rotación de la plantilla a menudo pueden estar relacionados con la forma en que se gestiona a los empleados. Pero los problemas laborales de este tipo pueden resolverse.

El CNAE y el IAE no son lo mismo, aunque, como empresario, es necesario que conozcas los dos. En las siguientes líneas te proporcionamos los recursos gratuitos necesarios para que puedas pasar de CNAE a IAE, o de IAE a CNAE en cuestión de segundos y de forma muy sencilla. ¿Listo para dejar atrás las […]