Diferencia entre costo y gasto en empresas

diferencia entre costo y gasto

Una de las grandes dudas que pueden surgir en el día a día de muchos negocios es la diferencia entre costo y gasto. Esto se debe a que ambos elementos están muy relacionados entre sí pero, a pesar de ello, son elementos económicos diferentes y, por lo tanto, es necesario saber distinguirlos correctamente.  Qué se […]

Contabilidad de costes: definición y propósito

contabilidad de costes

La contabilidad de costes es una faceta de la contabilidad de gestión que determina el coste real asociado con la fabricación de un producto o la prestación de un servicio al observar todos los gastos dentro de la cadena de suministro.  Se realiza con el propósito de preparar el presupuesto y el análisis de rentabilidad. […]

Qué es la gestión de personal y qué importancia tiene

gestión de personal

La gestión de personal es una de las tareas fundamentales que realiza todo departamento de recursos humanos en cualquier empresa. Abarca todas las tareas relativas a la administración del capital humano de la propia compañía, desde la gestión de los empleados, a la selección de los trabajadores y la formación de estos. 

Cheque Restaurant: la solución más cómoda y eficaz para las comidas

cheque restaurant

Las comidas de trabajo, así como las comidas que los empleados tienen que hacer fuera de casa entre diario, suponen un gasto considerable a final de mes. Una de las soluciones que ayuda a sacarle el mayor rendimiento a este tipo de de gastos es Cheque Restaurant, con el que podrás pagar tanto las comidas […]

Flujo de caja libre: definición, importancia y cálculo

flujo de caja libre

Los inversores inteligentes prefieren a las empresas que producen gran cantidad de flujo de caja libre. Este flujo de efectivo es prueba de la capacidad de una empresa para pagar deudas, dividendos, recomprar acciones y facilitar el crecimiento de sus operaciones. Se trata de aspectos importantes todos ellos desde la perspectiva del empresario, pero también […]

Salario emocional: por qué las empresas deben tenerlo en cuenta

salario emocional

Se denomina comúnmente como salario emocional al conjunto de beneficios que los trabajadores obtienen de su trabajo y que no están vinculados con la retribución material, sino más bien con la retribución emocional que les aporta su trabajo. Se trata de un factor que las empresas deberían tener en cuenta, ya que un salario emocional […]

Factura rectificativa: qué es y cómo usarla

factura rectificativa

Toda factura rectificativa está asociada con una ordinaria presentada en un trimestre anterior y en la que se había cometido algún tipo de error. Se trata de dos documentos distintos, por ello, presentan una numeración diferente.

Plan de retribución flexible: beneficios para todos

plan de retribucion flexible

Hay muchas empresas donde la mayoría de la plantilla son trabajadores del conocimiento que hace tiempo se apuntaron al plan de retribución flexible. Sus ventajas eran indudables y los buenos resultados alcanzados tras la implementación de este modelo retributivo, en términos de motivación, compromiso y productividad, les confirmaron el acierto. Hoy, en plena crisis del […]

Qué es un ERTE: cómo afecta al negocio y la plantilla

que es un ERTE

Quienes desean saber qué es un ERTE necesitan tener claro que sus siglas hacen referencia al Expediente de Regulación de Empleo Temporal. Se trata de una medida que la empresa toma para hacer frente a una situación extraordinaria, como puede ser una crisis temporal y que se diferencia de otro expediente, el ERE. ¿Qué es […]

Ventajas del teletrabajo para el empleado

La crisis de salud pública de COVID-19 pone a prueba nuestro sistema y constata las ventajas del teletrabajo. Tras el cambio de la mayor parte de nuestra rutina diaria básica, gracias a la tecnología es aún posible seguir sacando adelante tareas. El coronavirus y la rutina de trabajo Ya no está permitido viajar a la […]