El blog de Edenred: el impulso para tu empresa

El blog sobre la gestión de equipos y soluciones empresariales para alcanzar la motivación, bienestar y productividad de tu equipo

Entradas filtradas por Bienestar y motivación laboral

Cómo desarrollar el compañerismo en el trabajo

compañerismo

El compañerismo en el trabajo es un elemento fundamental a la hora de lograr un buen entorno laboral, lo que repercute positivamente tanto en los propios trabajadores como en la empresa. En este artículo te contamos algunas claves para su desarrollo. 

Cómo gestionar personas tóxicas en el trabajo

gestionar personas tóxicas

¿Sabes cómo gestionar personas tóxicas en el trabajo? Una persona tóxica, por lo general, agota la energía de la gente que se encuentra a su alrededor. Convivir laboralmente con alguien así es un problema, ya que provocan diversos conflictos. Cuando te encuentras con personas tóxicas en el ámbito laboral, tu trabajo se hace cuesta arriba […]

¿Qué es la Pirámide de Maslow?

Pirámide de Maslow

Compañías como Google o BCG se sitúan a la cabeza de las mejores empresas para trabajar a nivel global. ¿Por qué? La respuesta está en la motivación de sus empleados. Algo muy relacionado con la jerarquía de las necesidades personales o también conocida como la célebre Pirámide de Maslow. Si quieres saber qué es la […]

Invierte en el desarrollo profesional de tus empleados

desarrollo profesional

¿Tu empresa invierte en el desarrollo profesional de los empleados? Vivimos en un tiempo apasionante donde los cambios llegan rápido, a velocidades nunca antes sospechadas. Estos cambios también se dan en el mundo laboral, obligando a los trabajadores a renovar sus conocimientos continuamente. Solo invirtiendo tiempo y recursos en el desarrollo profesional de sus empleados […]

Liderazgo inclusivo: la fortaleza de la diversidad

liderazgo inclusivo

Vivimos en una sociedad cada vez más plural y diversa, lo que constituye una riqueza y una fortaleza desde cualquiera de las perspectivas que se mire. Sin embargo, esta realidad no siempre se ve reflejada en las empresas, especialmente en los equipos directivos, lo que implica que muchas veces terminan estando sesgados y sin representar […]

Inteligencia emocional en el trabajo

inteligencia emocional

La inteligencia emocional en el trabajo es uno de los aspectos que más cuidan los departamentos de recursos humanos en la actualidad. Y es que las emociones son determinantes en todos los aspectos profesionales y laborales.

Cómo pedir un aumento de sueldo: 10 claves que debes tener en cuenta

aumento de sueldo

Si estás pensando en pedir un aumento de sueldo, es importante que tengas en cuenta una serie de factores que pueden condicionar la respuesta que recibas. En este artículo te contamos 10 claves que debes tener en cuenta antes de hacerlo.  1. Cuál es la situación actual de mi empresa Lo primero que debemos tener […]

Dinámicas de motivación para teletrabajadores

Dinámicas de motivación

La pandemia de COVID-19 ha introducido cambios en la mayoría de empresas, como la necesidad de que las personas del equipo ahora trabajen en remoto. Las dinámicas de motivación para teletrabajadores ayudan a superar uno de los desafíos que este enfoque plantea, el de descenso de la moral de profesionales que estaban habituados a realizar […]

Qué regalar en Navidad a tus trabajadores

Qué regalar en navidad a tus trabajadores

¿Ya sabes qué regalar en navidad a tus trabajadores? El regalo de Navidad de las empresas es un incentivo que genera una respuesta muy positiva en la plantilla, pues se trata de una recompensa esperada y un elemento muy motivador. El debate no está en si debe haber o no regalo de empresa, sino en […]

Actitud positiva en el trabajo: fórmulas para despertarla

Actitud positiva en el trabajo

Una actitud positiva en el trabajo es esencial para alcanzar la productividad, el rendimiento, la eficacia, la eficiencia y la excelencia. Sin ella, todos los conocimientos y aptitudes quedan anulados. Esto mismo lo refleja en su fórmula Victor Küppers, el conferenciante motivacional de reconocido prestigio. Dicha fórmula se presenta del siguiente modo: V= (H+C) x […]