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Entradas filtradas por Reclutamiento y captación del talento

Cómo no utilizar LinkedIn: 10 acciones que debes evitar en esta red social

como no utilizar LinkedIn

Para el entorno profesional no existe mejor red social que LinkedIn. Sin embargo, muchas veces, hacemos uso de esta red de una forma inadecuada o, al menos, no todo lo bien que deberíamos. En este artículo te damos 10 consejos esenciales de cómo no utilizar LinkedIn que te ayudarán a sacarle el máximo partido y […]

Gestión de Recursos Humanos: 6 imprescindibles de hoy en día

gestión de Recursos Humanos

La gestión de Recursos Humanos ha cambiado en los últimos años al ritmo que el resto de nuestra sociedad. Las causas que han impulsado la transformación de esta función son los cambios de mentalidad y percepción de la vida laboral y del avance de las nuevas tecnologías.

3 alternativas al aumento salarial para retener empleados

aumento salarial

Retener el talento es clave para conseguir buenos resultados en nuestra empresa. Una de las opciones para mantener a los mejores empleados es un aumento salarial para recompensarles por su buen trabajo, pero no siempre es posible. En las siguientes líneas descubrirás algunas alternativas a la subida de sueldo, que garantizan el mismo resultado.

Más beneficios sociales, mejores procesos de selección

beneficios sociales

¿Es tu empresa un imán para el talento? Si es así, existen muchos factores que pueden contribuir a ello pero, sin duda, hay uno que juega un papel determinante: los beneficios sociales.

Conciliación SMAC por despido improcedente

conciliacion smac por despido improcedente

La conciliación SMAC por despido improcedente es una de las vías que se abren ante el trabajador que acaba de recibir la noticia de finalización de su contrato. Es la alternativa a la vía judicial, una opción adecuada para quien busca llegar a un acuerdo con la empresa, en vez de poner una demanda.

7 errores que harán que pierdas a tus mejores empleados

perder mejores empleados

Perder a tus mejores empleados es más fácil de lo que parece. Muchas empresas no se dan cuenta de que los mejores empleados están buscando constantemente crecer y ampliar horizontes y, si no se cuidan correctamente, terminarán abandonándolas por la competencia. Si quieres prevenir que esto suceda, presta atención a estos 7 errores que harán […]

¿Cómo afecta el Big Data a la gestión de los Recursos Humanos?

Big Data Recursos Humanos

¿Sabes cómo afecta el Big Data a la gestión de personas? Alicia Pomares lleva décadas vinculada de forma profesional a la consultoría de RRHH y forma parte de Humannova, un proyecto que desde hace casi varios años se dedica a transformar culturalmente las organizaciones, potenciar la innovación desde las personas, fomentar las herramientas sociales y […]

A cuánto se paga el kilometraje en España

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Son muchos los empleados que se preguntan a cuánto se paga el kilometraje en España. La respuesta puede variar en función de distintos factores, por lo que es importante que las empresas ofrezcan soluciones que se adapten tanto a las necesidades de los empleados como al gasto que suponen los desplazamientos. Qué es el pago […]

Claves de la reorientación profesional

reorientación profesional

La reorientación profesional es una opción cada vez más común. Existen distintas causas que pueden llevar a un trabajador a tomar esta decisión. Sin embargo, más allá de estas motivaciones, lo más importante a la hora de hacerlo es saber cómo llevarlo a cabo y, en este artículo, te contamos algunas de las claves principales.  […]

Profesiones más estresantes: las causas de su mal

Profesiones más estresantes

Si los trabajos de dentista, físico o profesor de Derecho se encuentran entre los puestos de trabajo más disfrutados por los profesionales que los ejercen, los trabajos de piloto, militar, policía o alto ejecutivo se encuentran entre las profesiones más estresantes. Es cierto que existen motivos ajenos a la propia actividad laboral, en los casos […]