El blog para los profesionales en la gestión del capital humano

El blog sobre la gestión de equipos y soluciones empresariales para alcanzar la motivación, bienestar y productividad de tu equipo

Entradas filtradas por Soluciones para tu empresa y empleados

Plan de retribución flexible: beneficios para todos

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Hay muchas empresas donde la mayoría de la plantilla son trabajadores del conocimiento que hace tiempo se apuntaron al plan de retribución flexible. Sus ventajas eran indudables y los buenos resultados alcanzados tras la implementación de este modelo retributivo, en términos de motivación, compromiso y productividad, les confirmaron el acierto. Hoy, en plena crisis del […]

Diferencia entre beneficio social y retribución flexible

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Al hablar de beneficios sociales y retribución flexible es habitual que, tanto empleados como gestores, tienden a confundirlos o intercambiarlos arbitrariamente. Esto se debe a que, a grandes rasgos, son muy parecidos, ya que los bienes concretos que los trabajadores obtienen de unos y otros pueden llegar a ser los mismos. Sin embargo, existe una […]

Digitalización de empresas: claves de un proceso necesario

La crisis del coronavirus ha puesto de manifiesto, una vez más, la necesidad de la digitalización de empresas como único medio para seguir en activo tanto en situaciones ordinarias como en aquellas completamente extraordinarias. La digitalización de los negocios es un proceso necesario en el caso de que se quiera ser una compañía adaptada a […]

El teletrabajo en tiempos de COVID-19

Si bien un buen número de empresas ya tenían experiencia en teletrabajar, a la gran mayoría esto del home office les ha pillado por sorpresa. Como somos conscientes de que la mayoría de empleados estamos en fase de aprendizaje y de nuevas rutinas, en Edenred hemos preguntado a nuestros empleados para que nos cuenten sus […]

Almuerzos saludables: las claves

almuerzos saludables

Una oficina poco saludable es improductiva. Los empleados no trabajan a pleno rendimiento y la motivación desciende por el absentismo, costando tiempo y dinero a la empresa. Por suerte, la situación se puede revertir fácilmente, empezando por fomentar los almuerzos saludables.

Ingresos y gastos: controla el balance

ingresos y gastos

Las organizaciones actuales varían ampliamente en la percepción del valor proporcionado por el proceso presupuestario. En un extremo del espectro hay ejecutivos que consideran el control de ingresos y gastos como un ejercicio rutinario, mientras que, en el otro están quienes ven su relevancia estratégica.

Turnos rotativos: cómo afectan a la motivación

turnos rotativos

Los trabajadores cansados ​​son menos efectivos en el trabajo, eso lo saben quienes trabajan en turnos rotativos y también, seguramente, sus supervisores y gerentes. La explicación es sencilla: los seres humanos estamos programados para estar despiertos durante el día y dormir por la noche.

¿Cómo deducir el IVA de las comidas?

El IVA de las comidas puede llegar a suponer un coste importante para las empresas. Una sola comida no representa un montante importante. Pero, sumando todo el dinero que una empresa termina destinando a las comidas profesionales de clientes y empleados, termina siendo una cantidad considerable, por lo que es importante contabilizarlas correctamente para que […]

Intraemprendimiento: qué es y cómo aplicarlo

intraemprendimiento

Uno de los problemas a los que se enfrentan muchas compañías es la necesidad de mantenerse en constante renovación y actualización para no quedarse atrás y terminar siendo suprimidas por la competencia. Debido a esto, el emprendimiento es uno de los factores claves incluso en empresas ya asentadas y, cuando el emprendimiento llega a cada […]

Qué es un mapa de procesos y para qué sirve

mapa de procesos

Un mapa de procesos es un diagrama que permite obtener, de forma fácil y rápida, una visión de conjunto de la empresa y de las actividades que lleva a cabo. Su función radica principalmente en la capacidad de evocar una imagen de la compañía de forma unificada, lo que ayuda a una comprensión completa a […]