El blog para los profesionales en la gestión del capital humano

El blog sobre la gestión de equipos y soluciones empresariales para alcanzar la motivación, bienestar y productividad de tu equipo

Entradas filtradas por Tendencias y productividad en la empresa

Talento digital: más allá del talento personal

talento digital

Una de las habilidades, o mejor dicho conjunto de habilidades, profesionales que cada vez demandan más empresas es lo que ha dado en llamarse talento digital. Bajo este nombre, se aglutinan toda una serie de destrezas y aptitudes que permiten que los empleados sean mucho más eficientes y aptos para los puestos de trabajo que […]

Las habilidades profesionales más demandas

habilidades profesionales

Se denominan habilidades profesionales a aquellas capacidades que los trabajadores tienen o pueden adquirir y que son útiles y muy valoradas en el terreno laboral. Como es lógico, algunas de estas habilidades son más solicitadas que otras por las empresas y, conocer cuáles son las habilidades profesionales más demandadas por las compañías puede ser un […]

Qué es el contrato de confidencialidad

contrato de confidencialidad

Un contrato de confidencialidad es simplemente un acuerdo entre dos o más partes mediante el que se queda obligado a la no divulgación de cierta información, al firmarse la promesa de que ésta se mantendrá en secreto.   Estos acuerdos pueden ser acuerdos mutuos, cuando ambas partes están obligadas a mantener el secreto, o pueden […]

Índice de rotación: qué es cómo calcularlo

Se usa el término índice de rotación para designar el número de empleados que se van de una empresa en proporción a los que se quedan. Este índice se puede calcular de distintas formas y, además, permite adecuarse de diferentes parámetros. De esta forma, se puede hablar de índice de rotación no deseada, índice de […]

¿Habilidades técnicas o capacidad de comunicación?

habilidades tecnicas

Un reclutador generalmente puede hacer la distinción entre el profesional con habilidades técnicas y el que posee habilidades de comunicación oral más avanzadas. Es un hallazgo poco habitual cuando un candidato se presenta con una buena combinación de ambas, por lo que los responsables de reclutamiento necesitan tener claro qué es más importante para el […]

3 herramientas digitales para lograr la eficiencia en la empresa

herramientas digitales

La eficiencia es la capacidad de conseguir un resultado invirtiendo en ello la menor cantidad posible de recursos: tiempo, dinero, esfuerzo, etc. Para lograrla en la empresa existen una serie de herramientas digitales que podemos aprovechar gracias a internet. En este post veremos algunas de ellas y los motivos por los que contribuyen a la […]

3 dinámicas de evaluación del trabajo colaborativo en la empresa

dinamicas de evaluacion

No hay duda de que el trabajo colaborativo proporciona innumerables beneficios a la empresa. Desde evitar roces personales entre compañeros de trabajo hasta alcanzar los objetivos combinando los puntos fuertes de distintas personas, se trata de un enfoque que toda corporación debería contemplar. Sin embargo, no basta con implantarlo, sino que también hay que medirlo. […]

Cómo hacer un DAFO para evaluar a nuestro personal

como hacer un dafo

¿Cómo hacer un DAFO correctamente? Esta es una pregunta que se hacen muchas empresas. El DAFO es una herramienta que se suele utilizar principalmente para detectar y evaluar cuatro variables principales de nuestra empresa y su entorno: Debilidades (D): hacen referencia a los puntos débiles internos de la propia empresa. Amenazas (A): hacen referencia a […]

Compromiso laboral: cómo fomentarlo

compromiso laboral

El compromiso laboral es una fuerza estabilizadora o vinculante que parte de la mente del individuo y dirige su comportamiento. Cuando existe este compromiso, puede contribuir a mejorar el rendimiento de los empleados.   Los trabajadores que están comprometidos con su organización generalmente perciben una conexión con ella, sienten que encajan y entienden sus objetivos, […]

4 tips psicológicos para vender más y mejor

tips psicologicos para vender

Hay comerciales que parecen tener una facilidad y una destreza sobrehumanas para vender una mayor cantidad de productos que el resto. Sin embargo, no se trata de ningún superpoder. Es sencillamente el uso de la psicología humana y de una serie de tips psicológicos para vender que han entrenado durante mucho tiempo. En este post […]