El blog de Edenred: el impulso para tu empresa

El blog sobre la gestión de equipos y soluciones empresariales para alcanzar la motivación, bienestar y productividad de tu equipo

Entradas filtradas por Tendencias y productividad en la empresa

Reuniones eficaces: qué les falta a las de tu empresa

Reuniones eficaces: qué les falta a las de tu empresa

Las malas reuniones son perjudiciales para los negocios, mientras que las reuniones eficaces contribuyen a mejorarlos. Las primeras son una pérdida de tiempo, no se logra nada con ellas. Las segundas ayudan a desarrollar la creatividad, refuerzan la cultura empresarial y, lo que es más importante, sirven para alcanzar objetivos. ¿Por qué son necesarias las […]

Cómo salir de los bloqueos mentales

bloqueos mentales

Los bloqueos mentales pueden perjudicar gravemente a todo tipo de personas, y hacerlo tanto en el ámbito laboral como en el personal. En este artículo te explicaremos qué son y te contamos algunas claves que te ayudarán a superarlos de forma fácil y rápida.  Qué son los bloqueos mentales Según el caso concreto, se puede […]

Las claves para ser más proactivo en el trabajo

ser mas proactivo en el trabajo

Ser más proactivo en el trabajo es un reto personal y una de las cualidades más demandadas por las empresas. Te contamos qué significa ser una persona proactiva y cómo potenciarlo para hacer tu perfil profesional aún más atractivo en el mercado laboral actual. Hoy en día las empresas buscan para sus plantillas empleados de […]

11 consejos para ser más productivo en el trabajo

ser mas productivo en el trabajo

¿Quieres ser más productivo en el trabajo? En todos los niveles, sectores y departamentos, siempre es posible mejorar la productividad. La clave es encontrar el método adecuado para hacerlo, algo que suele ir estrechamente ligado con la motivación. Hay detalles que pueden parecer simples pero que influyen de manera directa en nuestra productividad. Para gestionar […]

Los valores empresariales, claves para el éxito

valores empresariales

Los valores empresariales son una de las señas de identidad que diferencian a las empresas entre sí. Actualmente, se pueden encontrar multitud de compañías que, de un modo u otro, ofrecen un producto-servicio similar. Por ello, los consumidores se decantarán por aquellas que les aporte algo más. Un plus que otras marcas no le ofrecen. […]

Gestión del tiempo y planificación de tareas eficaz

Gestión del tiempo y planificación de tareas

Referirse a la gestión del tiempo y planificación de tareas es habitual en el mundo de la empresa. Sin embargo, el término “gestión del tiempo”, en realidad, no es apropiado. No puedes manejar el tiempo; gestionas los eventos de tu vida en relación con el tiempo. Es posible que desees disponer de más tiempo, pero […]

Las 5 reglas de la productividad personal

productividad personal

El mundo laboral es cada vez más exigente. Tanto si trabajas para compañías grandes como para empresas de menor tamaño, ser productivo es esencial. Optimizar esfuerzos y recursos es una buena manera de ser más eficiente. ¿Quieres mejorar tu productividad personal? Ventajas de la productividad A veces, el volumen de trabajo es excesivo. Estar pendiente […]

Mapa de procesos: ejemplos, definición, componentes y pasos

mapa de procesos ejemplos

El mapa de procesos (ejemplos aquí) es una poderosa técnica de organización para el negocio que utiliza los símbolos para obtener una representación visual de una actividad empresarial, representando las tareas y partes que la componen, de principio a fin. Cómo funciona el mapeo de procesos Esta técnica rastrea cada paso en un proceso e […]

Absentismo laboral: cómo evitarlo y aumentar la productividad

absentismo laboral

Cada jornada, un número considerable de empleados informa de que no acudirá a su puesto por enfermedad. Cuando se produce el absentismo laboral pueden pasar algunos días antes de que se recuperen y retomen la actividad nuevamente, aunque también puede tratarse de un periodo más largo hasta su vuelta. La inactividad temporal de los empleados […]

4 formas de evaluación del desempeño laboral

contrato indefinido ordinario

Una buena evaluación del desempeño laboral de los empleados es indispensable a la hora de identificar y clasificar el perfil de cada trabajador. En la gestión de los Recursos Humanos, la evaluación del desempeño laboral es clave a la hora de mejorar su rendimiento y conseguir los mejores resultados. De hecho, no solo eso, sino […]