TEST – ¿Sabes cómo aumentar la motivación de tus empleados? ¡Descúbrelo!

Los empleados motivados rinden mejor, son más participativos y muestran un mayor compromiso con la empresa. Seguramente, ya tienes en plantilla al mejor talento, ¿pero sabes cómo aumentar la motivación de empleados?

Porque el reclutamiento y la selección son solo la primera parada de un viaje que acompaña al trabajador a lo largo de su carrera profesional en su recorrido por la empresa.

Esa trayectoria está relacionada con posibilidades de promoción, oportunidades de formación para empleados, actividades dentro y fuera del lugar de trabajo y comunicación bidireccional. ¿No es así en tu organización?

La estructura jerarquizada tradicional de la empresa enfrenta a los responsables del negocio con las limitaciones de un modelo que ya no asegura los buenos resultados.

La alternativa inteligente, hoy día, es avanzar hacia planteamientos más flexibles, donde se tenga en cuenta la opinión del empleado y las decisiones se tomen con la vista en los objetivos del negocio. Pero sin dejar de tomar en consideración cuáles son las necesidades y expectativas del talento.

Puede que la motivación y satisfacción laboral de tu plantilla sea ya una de tus prioridades para crear un buen clima laboral. Pero ¿estás seguro de que sabes cómo garantizar ambas? ¿Puedes llevarlas a lo más alto? ¿Sabes cómo aumentar la motivación de empleados de forma efectiva?

Ponte a prueba con este test gratuito y da un paso en firme hacia un futuro de éxito para tu organización.

Cómo aumentar la motivación de tus empleados

¡Descúbrelo en este test rápido!

1. ¿Disponéis de alguna iniciativa para motivar a los empleados?

2. ¿Contáis con algún programa de incentivos?

3. ¿Existe alguna vía a través de la cual los empleados puedan expresar sus opiniones?

4. ¿Contáis con alguna forma de evaluación del desempeño laboral?

5. ¿Tenéis alguna forma de medir el clima laboral?

6. ¿Hay una buena conciliación entre la vida laboral y familiar?

7. ¿Cuenta la empresa con un plan de retención de talento?

8. ¿Están los empleados comprometidos con la empresa?

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Maria Abolafio

Responsable de marca, comunicación y contenidos en Edenred España

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